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为进一步深化人力资源运营服务板块的战略布局,加速消防安全人才服务业务全面落地,福建飞远教育管理有限公司于2022314日并购福建省未来人力资源有限公司,取得人力资源服务许可证书、劳务派遣许可证书,实现公司“1+1>2”的双向赋能,实现业务战略跨越。


企业资源融合 推进人才服务业务发展


未来,飞远教育将融合未来人力资源在人力资源服务上的运营经验,大力提升我司现有三大消防人才服务业务水平——

其一,消防人才中介服务。飞远将吸纳未来人力资源多年来沉淀的人才、人事资源,飞远将大力推进“人才中介服务”,为消防人才用人单位提供招聘服务。

其二,订单式人才培养服务。我司将不断深化企业战略合作业务,加强校企合作,推出自企业“订单式”人才培养服务,与企业签订培养协议,根据企业自身用人需求,制定人才培养方案,实现学员“毕业即上岗”,为企业提供高度匹配的人才,实现学员与企业双赢局面。

其三,消防人才服务外包。我司将深入了解并掌握企业消防人才需求,做好企业消防人才自招聘-岗前培训-上岗管理等一站式服务,让企业真正实现消防管理无忧。


“大数据+”加持  打造消防人才生态圈

福建省未来人力资源有限公司成立于2019年,经营范围包含:人才中介服务;职业中介服务;创业辅导服务;人工智能基础资源与技术平台;人工智能通用应用系统;单位后勤管理服务等。



此次并购是飞远教育“基于大数据的人力资源运营服务”业务战略的重要一步, 也是公司深化落实人力资源运营服务板块的重要开始。


“1+1>2”双向赋能 实现业务战略跨越


在产品和技术服务维度,未来人力资源多年来在人力资源服务领域有大量的沉淀,有助于飞远教育提升公司消防人才服务板块的技术和运营服务能力。本次并购的完成,将有效提升公司的运营服务能力,为公司打造以“人工智能+人力资源服务共创”为基础的人力资源多元化服务生态圈,加速飞远消防人才服务业务“项目实施”向“大数据运营”的战略跨越。


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